ATR Contadores

¡SU TRANQUILIDAD ES NUESTRO COMPROMISO!

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Somos una firma que fortalece las operaciones y aumenta la competitividad de sus clientes mediante soluciones contables, legales y financieras que les permiten alcanzar sus objetivos.

Nuestro equipo está calificado para darte soluciones eficaces mediante una consultoría estratégica que se encargará de administrar tu contabilidad y darte seguridad financiera, mientras haces crecer tu negocio.

Servicios

Desarrollo Organizacional

Contabilidad

Nóminas

Proporcionar servicios en contabilidad, información de hechos económicos, financieros y sociales suscitados en una empresa u organización; de forma continua, ordenada y sistemática, sobre la marcha y/o desenvolvimiento de la misma, con relación a sus metas y objetivos trazados. Procesamos la información contable a través de sistemas electrónicos, paquetería actualizada y envío de los datos contables electrónicos al SAT. Regularizaciones contables. Cálculo y regularización de impuestos. Trámites al RFC (altas, bajas, suspensión de actividades, aumento de obligaciones, etc.) Atención a revisiones y requerimientos del SAT. Trámites y presentación de declaraciones electrónicas obligadas para cada caso devoluciones, compensaciones, padrones importadores, inversión extranjera. Proyecciones financieras y fiscales. Reportes para entidades financieras y apoyo en operaciones contables. Trámites de devoluciones de impuestos.

Nóminas Garantizar eficiencia en los cálculos de nóminas brindando confianza y exactitud. Elaboración y procesamientos de la nómina con las contribuciones derivadas. Trámite REPSE. Declaraciones cuatrimestrales (ICSOE, SISUB) Recibos de CFDI nómina y asimilados. Supervisión y asesoría en el pago de la nómina. Asesoría permanente en la integración salarial, cálculo de pago de cuotas al IMSS, INFONAVIT e impuestos locales sobre remuneraciones al trabajo. Auditoría de CFDI’s Nómina de expatriados. Declaración de personas físicas Proyección de la carga social de la nómina de la empresa.

Todas las empresas son distintas, tienen sus propios valores, creencias, tradiciones, y deben ser adoptadas por todos los miembros de la organización para un mejor desempeño y sentido de pertenencia. Para ello un desarrollo organizacional es recomendado para tener una base sólida en que los trabajadores puedan apalancarse Cultura Organizacional. Implementación de cambios: Manejo de reacciones y resistencias al cambio para que impacten y perduren en la empresa. Desarrollo del colaborador: Beneficios y Capacitación. Detectar cuales son las necesidades de los colaboradores y cómo pueden impulsarlos con su desarrollo personal y profesional. Bienestar en la organización: Salud mental, Emocional y Física. Liderazgo y Team Building Implementación de NOM 35- Lars Peeters

Consultoría

Consultoría Ser un área de apoyo para las empresas a través de nuestra experiencia, innovación y eficacia, siempre buscando estrategias para mejorar su rentabilidad, convirtiendo los riesgos en oportunidades. Asesoría nacional e internacional (empresas con inversión extranjera). Reestructura de empresas (Fusiones, Escisiones, liquidaciones de sociedades, reducciones de capital). Cálculo de enajenación de bienes inmuebles. Evaluación de cumplimiento de obligaciones de personas físicas y morales. Trámites de autoridades fiscales y atención de revisiones. Dictamen Fiscal por Enajenación de Acciones. Cálculo de impuestos federales (ISR, IVA, retenciones).

Gestiones financieras necesarias

Prevención de lavado de dinero

Buscamos compartir nuestro criterio profesional guiando a nuestros clientes en gestiones financieras necesarias para una toma de decisiones en inversión eficaz, con base a un análisis totalmente personalizado a sus respectivos recursos, a partir de la estabilidad, solvencia, liquidez y rentabilidad para valorar futuras inversiones y manejo de flujos. Valuación de empresas. Valuación de proyectos. Análisis e identificación de costos. Valuación de activos. Presupuestos. Estructuras de capital

Brindamos servicios sumamente profesionales y con experiencia para desarrollar el debido cumplimiento con La Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita. Establecimiento, supervisión y capacitación del encargado de cumplimiento. Desarrollo, monitoreo y aplicación del Manual de PLD. Desarrollo, validación y supervisión del expediente del cliente y del usuario que estén en cumplimiento.